Le recrutement à l’ère de l’IA : ChatGPT simplifie votre processus de sélection



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Chat GPT, un outil utile pour le recrutement en entreprise

Dans cette vidéo, nous allons explorer comment Chat GPT peut vous aider dans votre processus de recrutement d’une manière facile et économique. Businessia s’efforce de vous montrer comment utiliser la technologie pour faciliter votre entreprise. Nous allons explorer les différentes étapes du processus de recrutement en utilisant Chat GPT.

Les expériences de l’entrepreneur avec le recrutement

L’entrepreneur a toujours pris la partie recrutement en charge pour gagner du temps dans les processus d’embauche. En expliquant une stratégie simple consistant à demander aux candidats de filmer une courte vidéo pour montrer leur intérêt pour le poste, la sélection était facilitée.

Chat GPT, l’assistant virtuel pour recrutement

Il y a quelques mois, l’entrepreneur a découvert Chat GPT, un outil qui suggère des réponses rapides de haute qualité et un assistant virtuel. Il a immédiatement testé différentes applications de Chat GPT pour le recrutement en entreprise. Dans cette vidéo, il expliquera comment cet outil est efficace dans le processus de recrutement.

Étape 1: Rédiger une annonce avec Chat GPT

La plupart du temps, la recherche d’une personne qualifiée pour un poste est difficile et peut prendre du temps. Chat GPT peut être utilisé pour rédiger une annonce de travail efficace. Par exemple, si vous cherchez un assistant, il suffit de demander à Chat GPT de rédiger une annonce pour vous. Chat GPT vous suggérera une annonce convaincante avec le salaire, le lieu de travail, les heures de travail et la liste de compétences requises.

Étape 2: Se concentrer sur les compétences requises

Pour faciliter le processus de recrutement en entreprise, Chat GPT offre la possibilité de définir les compétences requises pour le poste. Si vous cherchez une assistante de direction, vous pouvez demander à Chat GPT de suggérer les compétences nécessaires pour le poste.

Étape 3: Où publier l’annonce ?

La publication de l’annonce est importante pour atteindre les candidats qualifiés. Chat GPT peut vous suggérer les différents sites où vous pouvez poster votre annonce. Les sites tels que LinkedIn, Indeed, ou Monster sont des endroits idéaux pour publier une annonce.

Étape 4: Comment répondre aux candidatures?

Chat GPT peut également vous aider à éliminer les candidats non qualifiés. Les candidatures peuvent être filtrées en posant des questions supplémentaires, en planifiant des entrevues de sélection et en effectuant une évaluation des compétences.

Conclusion

Chat GPT est un outil précieux pour les recruteurs en entreprise. Nous devrions utiliser cette technologie pour nous libérer des tâches fastidieuses pour que les recruteurs puissent se concentrer sur les tâches importantes. Avec la fonction d’assistance virtuelle Chat GPT, le processus de recrutement en entreprise est facilité et devient plus efficace.

Source : Business IA | Date : 2023-04-11 20:00:08 | Durée : 00:15:53

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Commentaires

Nina Sousou

Très intéressant Levi mais parfois laissez la sélection au hasard c'est encore plus passionnant….(bref…c'est génial..il faut reconnaître)

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