Les Risques de l’Intelligence Artificielle pour l’Emploi Les Risques de l’Intelligence Artificielle pour l’Emploi

L’intelligence artificielle est aujourd’hui au cœur des préoccupations de la société, suscitant à la fois fascination et appréhension. Une étude récente menée par 2778 chercheurs soulève des questions concernant le remplacement potentiel des travailleurs par l’IA.

D’après ces chercheurs, l’IA pourrait surpasser les capacités humaines dans divers domaines, menaçant ainsi environ 300 millions d’emplois, selon un rapport de Goldman Sachs. Cette automatisation pourrait devenir une réalité dès 2047, supplantant ainsi les travailleurs dans de nombreuses professions.

Cette étude, réalisée en collaboration avec l’Université d’Oxford et l’Université de Bonn, met en lumière une perspective inquiétante sur l’évolution de l’IA. En effet, il est prévu qu’elle soit plus performante que l’homme de 10% d’ici 2027 et de 50% d’ici 2047, remettant ainsi en question l’avenir de nombreux emplois.

Cette tendance à l’automatisation est déjà observée dans certains secteurs. Par exemple, en Inde, un PDG a remplacé 90% de ses employés par un chatbot similaire à Chat-GPT. De plus, l’éducation nationale en France utilise déjà l’IA pour accompagner l’apprentissage des élèves, laissant entrevoir des évolutions dans le domaine de l’éducation.

Cependant, malgré ces préoccupations, il est important de souligner que l’IA ne va pas causer un chômage massif du jour au lendemain. Des limites dans le développement de l’IA, en particulier en termes d’apprentissage, pourraient réduire son impact à court terme.

De plus, de nombreuses voix mettent en garde contre les dangers de l’IA, soulignant la nécessité d’une réglementation adéquate pour protéger les travailleurs. Bill Gates et Sam Altman figurent parmi ceux qui alertent sur les risques d’une progression trop rapide de l’IA.

En conclusion, bien que les avancées de l’IA suscitent des inquiétudes légitimes, il est primordial de prendre en considération les initiatives visant à encadrer l’utilisation de l’IA afin de protéger les travailleurs. L’évolution de la législation et l’engagement des gouvernements dans ce domaine pourraient jouer un rôle déterminant pour l’avenir du travail face à l’intelligence artificielle.

Source: AI Impacts




Source : tomsguide.fr

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