Un condensé journalistique conçu pour les novices en intelligence artificielle pourrait se formuler ainsi :

Dans ce clip, un individu partage son retard et semble rencontrer des complications. Il se questionne sur le fait que le chien aurait pu dévorer ses travaux. De plus, il mentionne les interventions fréquentes de la police pour le chercher et s’interroge s’il est en train de développer des sentiments amoureux. Cette personne semble éprouver des difficultés à maîtriser ses pensées et émotions.
Source : Neemulify | Date : 2023-12-21 09:06:47 | Durée : 00:00:44

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Le chatbot et l’intelligence artificielle : quand la courtoisie est récompensée

Le chatbot fournit des réponses plus approfondies si l’utilisateur lui pose une question de manière polie. Cette approche trouve une explication tout à fait logique.

Est-ce que ChatGPT est plus susceptile de fournir des réponses détaillées si vous vous montrez courtois envers lui ou si vous lui proposez une récompense financière ? C’est ce que certains utilisateurs du réseau social Reddit affirment. “En le complimentant, ChatGPT performe mieux !”, témoignent certains d’entre eux, surpris.

Cette observation a également été faite par des chercheurs de Microsoft, de l’Université normale de Pékin et de l’Académie chinoise des sciences, qui ont souligné dans un rapport publié en novembre 2023 que les modèles d’intelligence artificielle générative s’avèrent plus performants lorsqu’ils sont abordés de manière courtoise ou avec un enjeu tangible.

ChatGPT est alimenté par des scénarios

Cette manière de fonctionner de la machine découle des données qu’elle utilise. “Il faut considérer les données en question comme un bloc de texte, où ChatGPT analyse et constate qu’une conversation entre deux utilisateurs est bien plus enrichissante lorsqu’ils se montrent polis l’un envers l’autre”, explique Giada Pistilli.

Les chercheurs de Microsoft, de l’Université normale de Pékin et de l’Académie chinoise des sciences évoquent même des “motivations émotionnelles” dans leur rapport. Sous ce terme, ils englobent les manières de s’adresser à la machine qui la poussent à “imiter au mieux le comportement humain”, analyse Giada Pistilli.

Des intelligences artificielles capables de nous tromper

Le risque réside dans le fait de considérer totalement cette imitation de comportements, réalisée de manière littérale par la machine, comme une véritable “humanité” de la part du robot. “L’anthropomorphisme est recherché dès les années 70 dans le développement des chatbots”, rappelle Giada Pistilli.

Dans la culture populaire, l’idée que des robots dotés d’intelligence puissent un jour se confondre avec des humains est souvent évoquée. Le manga “Pluto”, de Naoki Urazawa, paru dans les années 2000 et adapté en série par Netflix en 2023, en est un exemple.

Dans l’épisode 2, un robot s’étonne même qu’un autre robot plus avancé arrive à savourer une crème glacée avec autant de plaisir qu’un humain. “Plus je simule, plus j’ai l’impression de comprendre”, explique ce dernier. Sur ce sujet, le chercheur Adrian-Gabriel Chifu est ramené au célèbre test du mathématicien Alan Turing, visant à évaluer la capacité de l’intelligence artificielle à imiter l’humain.

Source : www.lefigaro.fr

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Les progrès de l’IA dans le milieu professionnel

En supposant, vous revenez de congés. Et là, vous trouvez des centaines de courriels à consulter avant de commencer la journée. Grâce à l’intelligence artificielle [IA] de Slack, vous n’aurez plus à passer des heures à tous les lire. D’un simple clic, vous pourrez accéder à des résumés des discussions.

Lors d’une vidéoconférence en Californie, Christina Janzer, vice-présidente de la recherche et de l’analyse chez Slack, apprécie particulièrement cet exemple. Elle est convaincue que le déploiement de ce type d’innovations, diffusées par la plateforme de communication à ses clients depuis le 14 février, permettra des économies de temps et une communication de meilleure qualité entre les employés.

Alors que les sociétés explorent des solutions basées sur l’IA, la communication devient de plus en plus un aspect pris en compte dans les applications développées pour l’interne. « L’utilisation de l’IA par les employés a suscité dans les sociétés un sentiment d’urgence à développer leur propre intelligence artificielle », explique Yann Ferguson, chercheur à l’Inria, mettant en avant l’importance pour l’entreprise de protéger ses données.

TotalEnergies, qui avait lancé une phase pilote avec 300 employés il y a six mois, a annoncé le déploiement de l’assistant d’IA Copilot pour Microsoft 365 auprès de l’ensemble de ses effectifs le mardi 27 février pour une « amélioration de l’efficacité opérationnelle ». La société a décidé de former tous ses employés d’ici 2024 pour qu’ils puissent utiliser ces nouveaux outils.

Certaines sociétés ont été précurseurs dans ce domaine. Chez la compagnie d’assurance-santé innovante Alan, par exemple, l’utilisation de l’IA est en vigueur depuis 2022. Selon le directeur des ressources humaines, cela a déjà modifié la façon de communiquer. Le portail interne permet aux employés d’accéder à divers modèles d’IA (OpenAI, Mistral AI…) pour échanger avec des collègues ou des personnes extérieures.

Il s’agit d’assistants qui aident à formuler nos messages de manière plus claire ou à les rédiger dans une langue étrangère corrigée », explique Paul Sauveplane, le responsable RH. Lorsque le PDG s’adresse aux équipes en Belgique ou en Espagne, « il arrive parfois qu’il enregistre le message en français avec une vidéo doublée dans la langue d’origine en dessous, et cela lui prend dix minutes », ajoute-t-il.

Source : lemonde.fr

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